对照角度：招录规模与一人岗、职位属性与小类、11 市及省市区乡镇层级、学历与身份、年龄党派性别、加试与服务期、计算机相关岗位。
规模
岗位少 706 个，人数少 1039 人。一人岗占比由 77.2% 升至 80.5%。
岗位数与招录人数
岗位拆分
2027 年平均每个岗位 1.28 人，一人岗 2654 个，占岗位总数 80.5%。2026 年对应为 1.31 人、77.2%。
结构
综合管理类减员最多。行政执法类降幅较小。专业技术类由 44 人减至 11 人。
职位属性 · 人数
职位大类 · 人数
职位小类 · 人数
公安执法勤务类基本持平（553 人降至 514 人）。减员主要发生在综合类和基层类。
地区
十一市人数均下降。金华、温州、宁波减员最多。县区仍是主体。
各地市招录人数
相对 2026 年人数增减
机构层级 · 人数
分市明细
省级人数按工作地计入各市；「省级」一栏只统计单位名称无法对应地市的省直机关。层级按单位名称划分，监狱等省属单位计入省级。
门槛
应届仍是主体。本科是学历主口径。党员、民族、英语限制面很窄。
学历要求 · 人数
现有身份要求 · 人数
年龄要求 · 人数
性别限制 · 人数
按备注中的「限男性 / 要求男性」「限女性 / 要求女性」统计，多为公安、司法警察和部分法检岗位。
应届人数占比
62.4%
2026 年为 62.7%，占比基本不变
中共党员岗位
158 岗 / 181 人
2026 年 188 岗、223 人
民族限制
2027 年 0 岗
2026 年 7 岗（畲族或少数民族）
博士岗位
3 岗 / 3 人
2026 年 9 岗、16 人
加试
体能、心理、专业测试人数随招录规模下降。服务满五年的岗位有所增加。
测评与专业测试 · 人数
其他硬条件
法律职业资格
596 岗 / 748 人
2026 年 611 岗、809 人
服务满 5 年
509 岗 / 608 人
2026 年 425 岗、541 人
备注中的英语要求
2 岗
2026 年 7 岗，省考很少把英语写进备注
专业不限
208 岗 / 236 人
2026 年 264 岗、326 人
计算机
专业或职位名称含计算机类、软件、网安等，2027 年 650 岗、917 人。
计算机相关 · 分市人数
计算机相关 · 层级与身份
统计口径：专业要求含计算机类、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息安全、人工智能、数据科学、物联网、网络工程等，或职位名称含计算机、网信、信息化、网络安全。杭州人数几乎持平；宁波、金华下降较多；台州、舟山略增。
明细
2027 年计算机相关岗位 650 条，可按地市、层级和身份筛选。